بازی پارتی بازی Bad Interviews

    تعداد بازدید: 4 بازدید

    530,000 تومان

    1 در انبار

    بازی پارتی بازی Bad Interviews

    بازی دورهمی و مهمانی

    رقابت بامزه برای استخدام شدن!

    هدف شما در پارتی بازی بدست آوردن بیشترین شغل است!

    مناسب 3 الی 10 بازیکن

    برای سنین 10 سال به بالا

    زمان بازی بین 30 الی 40 دقیقه

    • امکان خرید حضوری
    • پشتیبانی عالی ، ۷ روز هفته
    • ارسال فوری در تهران
    • اصالت کالاها از برترین برندها
    • ارسال به کل کشور

    توضیحات

    معرفی بازی پارتی بازی Bad Interviews

    رقابت بامزه برای استخدام شدن!

    اگر دنبال یک بازی دورهمی خلاقانه، پر از خنده، بلوف و بداهه‌گویی هستید، پارتی بازی یا همان Bad Interviews دقیقاً همان چیزی است که جمع شما را منفجر می‌کند!

    در این بازی شما باید در یک مصاحبه شغلی عجیب شرکت کنید و با استفاده از کارت‌های شخصیت، ثابت کنید بهترین گزینه برای استخدام هستید؛ حتی اگر شخصیت‌تان «دروغ‌گو»، «نق‌نقو» یا «خیلی تنبل» باشد! 😄
    اینجا همه‌چیز به قدرت بیان، خلاقیت و چرب‌زبانی شما بستگی دارد.

    مشخصات کلی بازی پارتی بازی

    • تعداد بازیکنان: ۳ تا ۱۰ نفر

    • رده سنی: ۱۰ تا ۹۹ سال

    • مدت زمان بازی: حدود ۳۰ دقیقه

    • سبک بازی: مهمانی، نقش‌آفرینی، بلوف، بداهه‌گویی

    • مناسب برای: جمع‌های دوستانه، مهمانی‌ها، دورهمی خانوادگی

    هدف بازی پارتی بازی چیست؟

    هدف شما این است که بیشترین تعداد شغل را به‌دست آورید!

    با استفاده از کارت‌های شخصیت، باید مدیر را قانع کنید که برای شغل اعلام‌شده بهترین گزینه هستید.
    در این مسیر می‌توانید از:

    • بلوف زدن

    • شوخی و طنز

    • پرحرفی

    • استدلال خلاقانه

    • حتی دلبری!

    استفاده کنید تا رأی مدیر را به‌دست بیاورید.

    محتویات جعبه بازی

    • ۴۰ کارت شغل

    • ۱۶۰ کارت شخصیت

    توکن‌ها:

    • ۱۰ توکن استخدام

    • ۱۰ توکن ویژه

    • ۱ توکن گاف

    • ۳ توکن اضافی (استخدام، ویژه و گاف)

    کیفیت کارت‌ها و طراحی گرافیکی بازی باعث شده پارتی بازی یکی از گزینه‌های جذاب ایرانی برای مهمانی‌ها باشد.

    آموزش کامل و مرحله‌به‌مرحله بازی پارتی بازی Bad Interviews

    در ادامه آموزش بازی را به صورت دقیق و ساده توضیح می‌دهیم تا بتوانید سریع شروع کنید.

    مرحله اول: آماده‌سازی بازی

    1. مدیر بازی کارت‌های «شغل» و «شخصیت» را جداگانه بُر می‌زند.

    2. به هر متقاضی ۴ کارت شخصیت داده می‌شود.

    3. مدیر نیز به تعداد متقاضیان کارت شخصیت برمی‌دارد.
      (مثلاً اگر ۳ متقاضی وجود دارد، مدیر ۳ کارت برمی‌دارد.)

    4. مدیر ۱۰ کارت شخصیت را به‌صورت رو در وسط میز قرار می‌دهد.

    5. یک کارت شغل از بالای دسته کارت‌های شغل رو می‌شود و عنوان آن اعلام می‌گردد.

    نکته مهم:

    در هر دور، نقش مدیر به بازیکن سمت چپ منتقل می‌شود تا همه یک‌بار مدیر باشند.
    یا می‌توانید با توافق، یک مدیر ثابت برای کل بازی انتخاب کنید.

    مرحله دوم: ساختن رزومه

    اکنون زمان آماده‌سازی برای مصاحبه است!

    1. هر بازیکن ۴ کارت شخصیت دارد.

    2. بازیکنان ۱ تا ۲ دقیقه فرصت دارند کارت‌های خود را با کارت‌های وسط میز تعویض کنند.

    3. کارت‌های کنارگذاشته‌شده رو به بالا در وسط میز قرار می‌گیرند.

    4. هیچ محدودیتی در تعداد تعویض کارت وجود ندارد.

    5. مدیر می‌تواند از کارت‌های شخصیت خود برای طراحی سؤال‌های غافلگیرکننده استفاده کند.

    هدف این مرحله ساختن بهترین «رزومه عجیب اما قانع‌کننده» است!

    مرحله سوم: انجام مصاحبه

    1. مصاحبه از سمت چپ مدیر آغاز می‌شود.

    2. مدیر عنوان شغل را اعلام می‌کند.

    3. هر متقاضی کارت‌های شخصیت خود را یکی‌یکی رو می‌کند و توضیح می‌دهد چرا برای آن شغل مناسب است.

    مثال:
    «نق‌نقو بودن لازمه این شغله، چون باعث می‌شه همیشه ایرادها رو پیدا کنم!»

    اینجاست که خلاقیت و بداهه‌گویی اهمیت پیدا می‌کند.

    سؤال غافلگیرکننده مدیر

    پس از توضیح متقاضیان، مدیر یکی از کارت‌های شخصیت خودش را به‌عنوان سؤال چالشی رو می‌کند.

    متقاضی باید توضیح دهد چرا آن ویژگی هم می‌تواند به نفعش باشد!

    مثال:
    «چرا دروغ‌گو بودن برای این شغل یک مزیت محسوب می‌شه؟»

    پاسخ هرچه خلاقانه‌تر باشد، شانس برنده شدن بیشتر است.

    امتیازدهی با توکن‌ها

    در پایان هر دور، مدیر یک برنده انتخاب می‌کند.

    توکن استخدام (+1 امتیاز)

    به برنده دور داده می‌شود.

    توکن ویژه (+1 امتیاز اضافه)

    اگر بازیکن بدون تعویض کارت برنده شود، این توکن را هم دریافت می‌کند.

    توکن گاف (-1 امتیاز در پایان بازی)

    اگر عملکرد بازیکنی ضعیف باشد، مدیر می‌تواند توکن گاف را به او بدهد.

    نکته: در هر دور فقط یک نفر می‌تواند برنده شود.

    آماده‌سازی برای دور بعد

    1. کارت‌های استفاده‌شده کنار گذاشته می‌شوند.

    2. مدیر تغییر می‌کند.

    3. ۱۰ کارت وسط میز باقی می‌ماند.

    4. دوباره به هر بازیکن ۴ کارت داده می‌شود.

    5. دور بعد آغاز می‌شود.

    پایان بازی پارتی بازی

    بازی زمانی تمام می‌شود که همه بازیکنان یک‌بار نقش مدیر را بازی کرده باشند.

    در پایان:

    • مجموع امتیاز توکن‌ها محاسبه می‌شود.

    • بازیکنی که بیشترین امتیاز را دارد برنده است.

    • برنده لقب «پارتی‌باز حرفه‌ای» می‌گیرد.

    • دارنده توکن گاف در پایان بازی «گافِ برتر» نامیده می‌شود!

    چرا پارتی بازی Bad Interviews برای دورهمی عالی است؟

    • مناسب جمع‌های پرجمعیت (تا ۱۰ نفر)

    • قوانین ساده و یادگیری سریع

    • تمرکز بر خلاقیت و شوخ‌طبعی

    • ایجاد فضای خنده و رقابت سالم

    • مناسب نوجوانان و بزرگسالان

    این بازی برای مهمانی‌ها، تولدها، کافه‌بازی‌ها و جمع‌های دوستانه یک انتخاب فوق‌العاده است.

    سوالات پرتکرار درباره بازی پارتی بازی

    بازی پارتی بازی چند نفره است؟

    بین ۳ تا ۱۰ نفر می‌توانند همزمان بازی کنند.

    مدت زمان بازی چقدر است؟

    حدود ۳۰ دقیقه، بسته به تعداد بازیکنان.

    آیا بازی نیاز به مهارت خاصی دارد؟

    خیر، فقط خلاقیت، بداهه‌گویی و کمی اعتمادبه‌نفس!

    آیا این بازی برای خانواده مناسب است؟

    بله، برای نوجوانان بالای ۱۰ سال و بزرگسالان بسیار مناسب است.

    آیا پارتی بازی برای مهمانی مناسب است؟

    کاملاً! این بازی دقیقاً برای مهمانی طراحی شده است.

    اگر به دنبال یک بازی مهمانی ایرانی، خلاقانه و خنده‌دار هستید که جمع شما را گرم کند، پارتی بازی Bad Interviews یک انتخاب عالی برای فروشگاه بازیما و مشتریان دورهمی‌دوست شماست.

    نقد و بررسی ها

    نقد و بررسی وجود ندارد.

    افزودن نقد و بررسی

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نکات مثبت
    افزودن
    نکات منفی
    افزودن

    1 در انبار

    سبد خرید

    سبد خرید شما خالی است.

    ورود به سایت
    شگفت انگیزها
    بازی پارتی بازی Bad Interviews

    530,000 تومان

    1 در انبار